Психолог, Германия
автор нескольких книг по менеджменту, специалист в области организации труда.

Рольф Рюттингер, психолог и управляющий, занимается в течение нескольких десятилетий творческими аспектами кадровой работы.

Он внес значительный вклад в создание новых методов диагностики проблем компаний и развития предпринимательства в Германии. С персоналом в прошлом нередко работали без стратегического подхода, тогда так Рюттингер именно в стратегическом развитии видит возможность управление талантами и идеальную платформу для нового, комплексного развития бизнеса.